四人阵容的资源分配需要围绕1-2名核心武将展开。咱们首先要明确队伍的基本配置：1名坦克负责吸收伤害，1名治疗保证续航，2名输出（建议1物理+1法术）应对不同敌人。初期资源有限，建议优先提升核心输出武将的等级和技能，确保快速清场能力，同时兼顾坦克和治疗的基础生存能力。资源倾斜要有主次，但别完全忽视辅助角色的基础培养，保持队伍整体平衡才是关键。
武将之间的羁绊和兵种相克是资源分配的重要参考。咱们在培养时要留意武将之间的缘分加成，比如五虎上将羁绊能大幅提升攻防属性。兵种选择也要灵活，根据对手配置调整克制关系，比如用重装步兵增强防御，或选择控制型兵种打断敌方节奏。装备方面优先给核心输出佩戴攻击型宝物，坦克则侧重防御装备，治疗可以考虑速度或增益类装备，确保技能释放频率。
技能升级是资源消耗的大头，建议优先点满核心输出的主动技能，再逐步提升坦克的减伤或控制技能。治疗武将的技能等级不宜过低，至少保证基础治疗量能覆盖战斗损耗。初期别急着追求全技能满级，集中资源突破关键技能效果更明显。潜能系统开放后，优先激活输出武将的伤害加成和坦克的生存天赋，治疗则侧重能量恢复或群体增益类潜能。
金币和经验丹优先满足主力输出，装备精炼石则均衡分配给核心四人。日常任务和副本产出的资源要有计划地囤积，比如留足金币用于武将突破关键阶段。别忘了定期参与军团演武和限时活动，这些是获取稀有资源的重要途径。如果遇到卡关，先检查资源是否分配失衡，适当调整坦克或治疗的装备强化度往往能破局。
四人阵容的强度不仅依赖资源堆砌，更需要动态调整。随着版本更新或新武将加入，及时重新评估资源优先级。平民玩家可以多参考高阶玩家的布阵思路，但别盲目照搬，适合自己的节奏才是最好的。养成定期整理资源清单的习惯，避免浪费，这样你的四人小队就能稳步成长啦！
