士官是提升部队战斗力的核心要素，其获取途径多样且需结合策略规划。新手玩家可通过完成主线任务和日常任务获得基础士官，这些任务通常包含战斗、资源收集或城市建设等目标。参与限时活动也是获取稀有士官的重要方式，活动内容可能涉及特定战役挑战或军团协作任务。游戏内商店会定期刷新士官卡包，消耗金币或钻石可直接购买。
士官的培养需注重经验积累与技能强化。士官通过参与战斗获取经验值，等级提升后将解锁更高属性加成。装备系统为士官提供额外战力增幅，玩家需通过战斗掉落或合成获取高品质装备。技能学习需消耗特定资源，优先升级与部队兵种匹配的技能可最大化战斗收益。士官之间的协同效应也需关注，合理搭配组合能激活额外属性加成。
加入活跃军团后，玩家可通过军团贸易或成员赠予交换士官碎片。军团战胜利奖励包含高级士官碎片，需积极参与战术部署以提升贡献值。军团商店定期上架限定士官，消耗军团勋章即可兑换。改造城市为军团城市后，还能解锁特殊士官生产功能。
资源管理是持续获取士官的基础保障。优先升级钢铁与橡胶产能以满足士官招募和培养的资源消耗。加速道具应集中用于关键建筑升级，缩短资源产出周期。野外资源点需及时占领，特别是橡胶产地对前期发展至关重要。合理分配每日策略点，避免因过度扩张导致资源链断裂。
初期集中培养1-2名主力士官，中期通过活动积累稀有士官碎片，后期侧重军团协同与高阶士官合成。注意关注游戏内公告，把握特殊士官的限时获取窗口。士官系统的深度开发需要平衡战斗、资源与社交三要素，保持稳定的发展节奏比短期爆发更有利于战力提升。
