2星角色的培养价值一直存在争议。部分玩家认为2星角色投入资源较少，适合过渡使用，而另一些玩家则认为长远来看3星角色更具优势。实际上，2星角色的培养并非必须，但合理利用可以优化资源分配，尤其是在游戏前期资源紧张的情况下。2星角色的进化石获取难度较低，且部分角色在特定模式中表现尚可，但整体上限不如3星角色，因此需要根据个人发展策略决定是否投入资源。
从资源消耗的角度分析，2星角色升星所需的进化石总量远低于3星角色，但同样需要消耗传说觉醒石等稀缺资源。由于传说觉醒石每周获取量有限，若优先用于2星角色，可能会影响3星角色的养成进度。2星角色在守护者基地提供的经验值较低，而守护者基地的等级直接影响全队属性加成，因此过度培养2星角色可能导致后期战力提升缓慢。
在实战表现上，部分2星角色确实能在特定场景发挥作用，例如公会战或属性克制关卡。这些角色的泛用性通常较差，难以适应多变的战斗环境。相比之下，3星角色在推图、竞技场、圆形角斗场等核心玩法中表现更为稳定，且专武技能效果更突出。如果玩家追求高效通关和高排名，集中资源培养3星角色是更稳妥的选择。
2星角色可以作为过渡选择，但不宜长期依赖。游戏初期可适当培养1-2名功能性较强的2星角色，如具备治疗或辅助能力的单位，以缓解推图压力。游戏进度推进，应逐步将资源转向3星角色，尤其是那些具备团队增益或高爆发输出的核心单位。若已拥有成型的3星队伍，则无需刻意回头培养2星角色。
玩家需根据自身角色池和长期目标灵活调整培养策略，避免因短期收益而影响整体发展效率。合理规划资源投入，才能在坎公骑冠剑中实现更高效的战力提升。
